CRHA Canada choisit une technologie canadienne, illuxiLearn, pour former ses 31 000 membres

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MONTRÉAL, QC / ACCESSWIRE / Le 11 Octobre 2023 / illuxi, une entreprise de premier plan dans le domaine des solutions de formation en ligne, est heureuse d’annoncer que l’Association Canadienne des Conseillers en Ressources Humaines Agréés (CRHA Canada) a choisi une technologie canadienne, le LMS illuxiLearn, pour soutenir la formation de ses membres.

CRHA Canada est l’organisme de certification et de représentation nationale des professionnels en ressources humaines au Canada, comptant des milliers de membres à travers le pays. La sélection d’illuxiLearn par CRHA Canada témoigne de son engagement à fournir à ses membres des ressources de formation innovante et de haute qualité pour renforcer leurs compétences et leur développement professionnel.

IlluxiLearn est un LMS innovant qui offre une gamme complète d’outils de formation en ligne, de suivi de la progression et de personnalisation pour répondre aux besoins uniques de chaque apprenant. Grâce à cette collaboration, CRHA Canada garantit à ses membres un accès facile et efficace à des formations essentielles pour leur carrière dans le domaine des ressources humaines.

« Nous sommes ravis que CRHA Canada ait choisi illuxiLearn pour soutenir la formation de ses membres », a déclaré Philippe Richard Bertrand , Président et directeur général d‘illuxi. « illuxi est déterminée à fournir des solutions de formation de pointe qui favorisent la croissance professionnelle, et cette collaboration avec CRHA Canada renforce notre engagement envers l’excellence dans le domaine de la formation en ligne. »

CRHA Canada se réjouit de cette nouvelle collaboration avec illuxi et est prête à lancer cette initiative de formation qui aidera ses membres à développer leurs compétences et à exceller dans le domaine des ressources humaines.

À propos d’ilIuxi
ilIuxi produit, héberge et diffuse des parcours de formation pour faciliter l’échange des connaissances en organisation grâce à sa plateforme SaaS et ses services d’accompagnement. La plateforme technologique ilIuxi permet également de diffuser des événements virtuels, gérer l’apprentissage et de commercialiser des formations en ligne.

À propos de la CRHA Canada

CRHA Canada représente 31 000 membres au sein de la profession des ressources humaines dans neuf provinces et trois territoires au Canada. Fondé en 1994, CRHA Canada est le porte-parole national œuvrant pour la mise en valeur et la promotion de la profession des RH. Avec un titre dont la crédibilité est solidement établie et une collaboration sur les questions d’ordre national, nous cherchons à assurer le positionnement des enjeux nationaux de la profession des ressources humaines au Canada et à représenter la profession des RH du Canada sur le plan international.

Cliquez ici pour consulter le communiqué

Renseignements pour les médias :

Intelligence ilIuxi | Léa Guigon | lguigon@ilIuxi.com

CRHA Canada | Anthony Ariganello | aariganello@cphrbc.ca

SOURCE: illuxi

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MONTREAL, QC / ACCESSWIRE / October 11, 2023 / illuxi, a leading company in the field of online training solutions, is pleased to announce that the Chartered Professionals in Human Resources Association of Canada (CPHR Canada) has selected Canadian technology, illuxiLearn LMS, to support the training of its members.

CPHR Canada is the certification and national representation body for human resources professionals in Canada, with thousands of members across the country. The choice of illuxiLearn by CPHR Canada reflects its commitment to providing its members with innovative and high-quality training resources to enhance their skills and professional development.

IlluxiLearn is an innovative Learning Management System (LMS) that offers a comprehensive range of online training tools, progress tracking, and customization to meet the unique needs of each learner. Through this collaboration, CPHR Canada ensures its members easy and efficient access to essential training for their careers in the field of human resources.

« We are delighted that CPHR Canada has chosen illuxiLearn to support the training of its members, » said Philippe Richard Bertrand, President and CEO of illuxi. « illuxi is committed to providing cutting-edge training solutions that promote professional growth, and this collaboration with CPHR Canada strengthens our commitment to excellence in online education. »

CPHR Canada looks forward to this new partnership with illuxi and is ready to launch this training initiative that will help its members develop their skills and excel in the field of human resources.

About illuxi

illuxi produces, hosts, and delivers training programs to facilitate knowledge exchange within organizations through its SaaS platform and accompanying services. The illuxi technological platform also enables the broadcast of virtual events, learning management, and the sales of online courses.

About CPHR

CPHR Canada represents 31,000 members in the Human Resources Profession across nine provinces and three territories in Canada. Established in 1994, CPHR Canada is the national voice on the enhancement and promotion of the HR Profession. With an established and credible designation and collaboration on national issues, we are proactively positioning the national human resources agenda in Canada and representing the Canadian HR Profession with HR Associations around the world.

Click here to see the Press release

For media inquiries:

Intelligence ilIuxi | Léa Guigon | lguigon@ilIuxi.com

CPHR Canada | Anthony Ariganello | aariganello@cphrbc.ca |

SOURCE: illuxi

 

 

 

ilIuxi & Nova Global collaborent pour la commercialisation de formations à l’international

MONTRÉAL, QC / ACCESSWIRE / le 13 septembre 2023 – iIluxi est ravie d’annoncer sa collaboration avec Nova Global en tant que fournisseur de leur système de gestion de l’apprentissage (LMS). 

Nova Global, guidée par sa mission de libérer le potentiel des organisations à travers des conseils, des conférences, des formations, a choisi ilIuxi comme partenaire pour commercialiser ses formations à l’international.  Nova Global offre également un outil psychométrique qui a fait ses preuves: Le Profil Nova.

« Nous sommes impatients de travailler avec ilIuxi pour mettre en place notre stratégie de commercialisation de nos formations en Amérique du Nord, en Europe ainsi qu’en Asie.  Nous sommes fiers d’utiliser une technologie québécoise pour nous accompagner dans cette aventure’’ déclare Jasmine Bélanger, présidente de Nova Global. 

 « C’est toute une fierté de pouvoir contribuer à la diffusion de contenu de formation créé au Québec. L’entreprise Nova Global partage la même mission que celle d’ilIuxi : promouvoir le développement des compétences auprès des travailleurs et travailleuses pour créer une force de travail saine, performante et heureuse!’’ , déclare Philippe Richard Bertrand, président-directeur général d’ilIuxi. 

ilIuxi met à disposition de Nova Global le LMS ilIuxiLearn afin d’héberger, de diffuser et de commercialiser les formations et classes virtuelles de Nova Global. Certains contenus de formations seront également conçus dans le ilIuxi Studio, situé à Montréal et Québec. 

 

À propos d’ilIuxi
ilIuxi produit, héberge et diffuse des parcours de formation pour faciliter l’échange des connaissances en organisation grâce à sa plateforme SaaS et ses services d’accompagnement. Le LMS illuxiLearn est également muni d’une boutique de formation complète : le Campus Amplio!

À propos de la Nova Global 

Créée en 2006, Nova Global  est une entreprise familiale fondée au Canada, établie au Québec et œuvrant à l’international grâce à des partenaires passionnés. Leur objectif? Libérer le potentiel unique des individus, des équipes et des organisations grâce à des conseils, des conférences, des formations et un accompagnement personnalisés, et à un outil psychométrique qui a fait ses preuves : Le Profil Nova.

 

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SOURCE : Intelligence ilIuxi

Renseignements pour les médias :

Intelligence ilIuxi | Léa Guigon | lguigon@ilIuxi.com

Nova Global | Natalie Larose  | n.larose@novaglobal.com

Tel-jeunes, fort de plus de 30 ans d’expertise

Tel-jeunes, fort de plus de 30 ans d’expertise, a apporté son soutien à plus de 1 800 000 jeunes à travers tout le Québec ! ???? Chez illuxi, nous sommes honorés d’accueillir et de diffuser les formations basées sur le modèle d’intervention de Tel-jeunes ! ???? Nous sommes convaincus qu’il est primordial de se tenir aux côtés de la jeunesse québécoise dans une société en constante évolution et transformation. Pour illustrer cet engagement, découvrez leur dernière campagne publicitaire sensationnelle #PourLesHomies, en collaboration avec le talentueux rappeur Mike Clay ! ???? Une véritable pépite à ne pas manquer !

Une formation gratuite dans le cadre de la Semaine de la santé mentale

Formation gratuite semaine de la santé mentale illuxi

La santé mentale est une cause qui nous tient à coeur chez illuxi.

En fait, c’est un enjeu qui me tient personnellement à coeur depuis le début de ma carrière.

Ceux qui me connaissent savent que le bonheur des employés a toujours été au centre des différentes entreprises auxquelles j’ai eu la chance de contribuer. 

Parce que le bonheur des gens avec qui je travaille m’importe, évidemment. Mais aussi parce que c’est une des façons que j’ai trouvées pour me permettre, à moi, de prendre soin de ma propre santé mentale 😀.  

Je me souviens encore d’un matin de 2012 où je me suis retrouvé assis sur le bord du trottoir devant mon bureau, en train de pleurer ma vie… Je venais de m’effondrer sous le poids de l’angoisse, du stress, de la peur, des responsabilités, etc.

La maladie mentale, on la découvre rarement de façon douce et bienveillante.

C’est généralement soudain et brutal!

J’ai appris à vivre avec. Ça m’a permis de transformer mon entreprise et de créer une 2e entreprise. J’en ai même fait le sujet d’une conférence présentée à TEDx Québec (soyez indulgent, j’étais jeune et ça fait 1000 ans de ça 😂).

Bref, la santé mentale, ça me touche. Et en parlant de la Semaine de la santé mentale avec mes collègues chez illuxi, nous nous sommes demandé comment nous pourrions contribuer.

C’est notre collègue William qui a eu l’idée en premier:

On a une formation sur la Santé mentale en milieu de travail…

Tsé quand l’idée est juste devant nous et que personne la voit…

Voilà comment nous pouvons contribuer! En offrant gratuitement notre formation sur la santé mentale en milieu de travail!

C’est donc avec beaucoup de fierté que nous offrons aujourd’hui gratuitement, avec la participation de notre partenaire Amplio Stratégies, la formation Prendre soin de sa santé mentale en milieu de travail pour tous les Québécois et Québécoises et ce, jusqu’au 7 mai prochain 23h59!

Comment en profiter?

Cliquez simplement sur le bouton ci-dessous et remplissez le formulaire de la page qui s’ouvrira. Vous recevrez dans les minutes qui suivront votre accès gratuit au Campus Amplio où vous aurez accès de façon illimitée à la formation Prendre soin de sa santé mentale en milieu de travail.

Vous avez jusqu’au 7 mai prochain pour bénéficier de cette promotion!

Et aidez-nous à rejoindre le plus de gens possible en repartageant ce billet à vos collègues et amis 😀!

Je souhaite accéder à cette formation gratuite

Une formation gratuite pour toutes les femmes du Québec!

illuxi journée internationale des droits des femmes

Le 8 mars marque la Journée internationale des droits des femmes, un moment privilégié pour célébrer le chemin parcouru par les femmes jusqu’à aujourd’hui, tout en se rappelant la fragilité de ces acquis.

illuxi, c’était à l’origine le rêve de notre fondatrice, Geneviève Desautels, une femme qui a su insuffler à son organisation des valeurs de transparence et d’authenticité. Même si notre entreprise est aujourd’hui dirigée par 3 hommes, nous continuons à mettre de l’avant la culture d’entreprise initiée par Geneviève. 

Afin de souligner la Journée internationale des droits des femmes, en collaboration avec notre partenaire Amplio Stratégies, nous sommes fiers d’offrir gratuitement, à toutes les femmes du Québec, une formation de leur choix parmi le catalogue du Campus Amplio.

Comment profiter de cette promotion?

1- Visitez le catalogue de formations du Campus Amplio et choisissez la formation que vous aimeriez suivre parmi celles portant l’étiquette Formation en ligne ou Jeu immersif.

2- Utilisez le formulaire de contact pour nous faire part de la formation que vous aimeriez recevoir gratuitement, et nous vous enverrons les accès.

Visitez le Campus Amplio

Vous n’êtes pas une femme?

On ne peut pas tous être parfait! 😀

Profitez tout de même de cette promotion pour partager cet article à une femme de votre entourage et célébrez, avec nous, cette journée!

Vous souhaitez implanter un LMS dans votre organisation?

Découvrez illuxiLearn, un LMS québécois, offert en français et en anglais, une solution complète pour gérer la formation de vos employés ou de vos membres.
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LMS #1

Qu’est-ce qu’un LMS: Système de gestion de la formation en entreprise

Qu'est-ce qu'un LMS pour formation

Un système de gestion de la formation en ligne (LMS) est un logiciel qui permet aux organisations d’offrir des programmes de formation en ligne à leurs employés, clients ou étudiants. Les LMS permettent de centraliser la gestion de la formation en ligne, de fournir des outils pour créer, gérer et suivre les programmes de formation, et de fournir un accès en ligne aux participants en tout temps. Les solutions LMS sont devenues incontournables pour les entreprises qui cherchent à développer les compétences de leur personnel et à améliorer leur productivité.

Pourquoi utiliser un LMS dans votre entreprise

Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises devraient utiliser ce type de solution. D’abord, l’utilisation d’un LMS dans une organisation permet une formation plus efficace et plus rapide des employés. Ces derniers peuvent accéder à la formation en ligne à tout moment et à partir de n’importe quel endroit, ce qui les aide à développer leurs compétences et à améliorer leur productivité en tout temps.

Ensuite, les système de gestion e la formation permettent aux entreprises de centraliser la gestion de la formation en ligne, ce qui les aide à suivre les progrès des employés et à mesurer l’impact de la formation sur les résultats de l’entreprise. 

Enfin, les LMS peuvent également aider les entreprises à réduire les coûts liés à la formation, en offrant une formation en ligne plus accessible et plus abordable que les programmes de formation traditionnelle en personne.

LMS: Qu'est-ce qu'un LMS

Les différents types

Il existe plusieurs types de solutions disponibles sur le marché, chacun avec ses propres caractéristiques et fonctionnalités. Les types les plus courants comprennent les LMS cloud, les LMS installés en entreprise (on-site) et les LMS open source. 

Les plus populaires depuis quelques années sont évidemment les LMS cloud, donc hébergés en ligne, accessibles depuis de n’importe où dans le monde en tout temps. Notre produit illuxiLearn entre dans cette catégorie. 

Les LMS en entreprise (on-site) sont installés sur les serveurs de l’entreprise et sont généralement plus personnalisables que les LMS basés sur le cloud, mais nécessite un plus grand niveau de maintenance et d’entretien.

Finalement, les LMS open source sont des solutions de code ouvert qui peuvent être modifiées et personnalisées en fonction des besoins de l’entreprise. Ces derniers nécessitent évidemment une équipe de développeurs à l’interne pour installer, configurer et maintenant la solution.

Comment choisir la meilleure solution pour son organisation

Lorsqu’une entreprise choisit un LMS, il est important de considérer plusieurs critères clés. Tout d’abord, l’entreprise doit tenir compte de la taille et des besoins de l’ensemble de son personnel. 

Deuxièmement, l’entreprise doit tenir compte de sa stratégie de formation en ligne, afin de choisir un produit qui peut aider à la mettre en œuvre.

Enfin, l’entreprise doit également tenir compte de son budget et de ses ressources informatiques pour choisir un LMS qui peut être facilement intégré à ses systèmes existants et géré avec les ressources disponibles.

Comment assurer le succès d’un LMS dans une entreprise

Pour assurer le succès de l’implantation d’un LMS dans une organisation, il est important de suivre certaines étapes clés. 

Tout d’abord, il est important de définir les objectifs de la formation en ligne et de les aligner sur les objectifs de l’entreprise. 

Ensuite, il est important de déterminer les besoins en formation de chaque employé et de concevoir des programmes de formation qui répondent à ces besoins. 

Enfin, il est important de fournir une formation sur l’utilisation du système et de surveiller les progrès des employés pour évaluer l’efficacité de la formation en ligne.

En résumé, un LMS peut offrir de nombreux avantages aux entreprises qui cherchent à développer les compétences de leur personnel et à améliorer leur productivité. Les entreprises doivent choisir une solution qui répond à leurs besoins en termes de taille, de stratégie de formation en ligne et de budget. Enfin, pour assurer le succès de l’implantation d’un LMS, il est important de suivre les étapes clés de définition des objectifs, de conception des programmes de formation et de surveillance des progrès.

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LMS #1

Les nouveautés illuxiLearn – Janvier 2023

Nouveautés illuxiLearn Janvier 2023

Comme vous le savez sûrement, chaque jour, nous améliorons illuxiLearn afin de rendre la gestion des formations et classes virtuelles  de nos clients toujours plus simple et convivial.

Voici quelques-unes des nouveautés qui ont été ajoutées à notre produit récemment.

Refonte du Catalogue et de la page Mes activités

Nous avons revu complètement la façon par laquelle illuxiLearn affiche les activités qui sont offertes aux utilisateurs. Un design épuré, des filtres par catégories, dates et types d’activités ainsi qu’une recherche grandement améliorée.

Voici une petite vidéo qui résume les changements:

Recherche d’utilisateurs ET de produits

Du côté administratif, il est maintenant possible d’effectuer, en tout temps, une recherche parmi les utilisateurs ET les produits:

illuxiLearn nouveautés

Gestion des produits et données analytiques

Le tableau de bord de l’administration permet de voir d’intéressantes données analytiques concernant l’utilisation du portail. Par contre, il était plus laborieux de consulter ce genre de données pour une activité spécifique.

C’est pourquoi il est maintenant possible de consulter la page d’analytiques d’une activité directement sur la fiche du produit.

Cette page permet ainsi de voir le nombre de participants, le nombre d’inscrits, les statistiques d’utilisation, l’état d’avancement des participants, etc.

La vidéo suivante résume le tout:

On continue

Voilà pour les nouveautés récentes! On continue d’améliorer le produit tous les jours! Je vous refais une mise à jour dans les prochaines semaines!

La Plateforme illuxi, c’est quoi?

On vous parle souvent de la puissance de notre plateforme illuxi, mais qu’est-ce qu’on peut faire exactement avec cet outil technologique SI extraordinaire?

Nous avons pensé vous donner un aperçu des nombreuses possibilités qu’elle propose aux néophytes, tout en précisant quelques fonctionnalités qui sauront « satisfaire » la curiosité des plus technos d’entre vous!

À l’origine conçue pour héberger des formations immersives et interactives, produits phares chez illuxi avant la pandémie, la plateforme technologique s’est rapidement transformée en une solution efficace de gestion de formations en ligne (LMS), d’événements virtuels et hybrides, et d’une vitrine virtuelle pour les services professionnels, quand tout a basculé en mars 2020.

À ce moment, plusieurs entreprises ont eu recours à la flexibilité, la polyvalence et la puissance de la plateforme illuxi pour déployer in extremis des solutions virtuelles efficaces. Certaines ont même vu leur modèle d’affaires changé à jamais.

Par exemple, les cliniques Epiderma ont été notamment en mesure de récupérer environ 30 % de leur chiffre d’affaires avec l’ouverture de cliniques virtuelles, une solution sur mesure conçue et hébergée sur la plateforme illuxi. Le Théâtre Espace Go a connu un immense succès avec un projet audacieux de diffuser, sur notre plateforme, une soirée bénéfice virtuelle d’une durée de 6 heures, rassemblant 100 artistes et présentée à plus de 5000 personnes!

De son côté, Ducore Expertise a effectué un virage technologique complet avec l’aide de notre équipe. Cette grande transformation a permis à l’entreprise de passer d’un système vieillissant et d’une gestion papier lourde et fastidieuse à une solution virtuelle sécurisée, évolutive et conviviale pour la gestion quotidienne des demandes d’expertises et de suivis aux travailleurs en invalidité et en santé sécurité. Un véritable “game changer” pour cette entreprise en forte croissance.

Hébergement, diffusion et commercialisation des contenus de formation ou d’événements virtuels et hybrides, notre équipe de développement technologique a depuis collaboré à de nombreux mandats, lui permettant de faire évoluer la plateforme sous toutes ses coutures!

Amélioration des processus, raffinement des fonctionnalités, la plateforme technologique illuxi est maintenant plus multifonctionnelle que jamais, capable de se déployer de différentes façons, selon les besoins précis de nos clients!

La Plateforme illuxi est développée en mode SaaS sur l’architecture LAMP, bonifiée par un ensemble de services offerts par Amazon Web Services.

La technologie

Les organisations utilisant notre plateforme pour la diffusion d’événements virtuels ou hybrides ou de formations ont accès, selon un niveau de forfait allant d’un « clé en main complet » à un forfait qui offre une certaine autonomie côté administrateur, aux fonctionnalités suivantes:

  • Espace client aux couleurs de l’organisation avec champs personnalisés
  • Gestion des utilisateurs et des permissions
  • Création de groupes
    • Possédant des permissions
    • Possédant des autorisations d’accès à des ressources
  • Ajout de pièces jointes (documents), qui peuvent être associées à n’importe quel autre objet (utilisateur, client, produit, etc.)
  • Envois de courriels avant et/ou après l’événement ou la formation
  • Salles de rencontres virtuelles via notre produit illuxiLive
  • Kiosques avec prise de rendez-vous, clavardage et rencontres virtuelles
  • Enregistrements des rencontres virtuelles
  • Salon de réseautage
  • Pages de contenus (audio, vidéo, PDF, etc)
  • Blogue
  • Quiz et sondages
  • Rediffusions
  • Traduction simultanée
  • Intégration de fiches d’experts, formateurs ou conférenciers associés à un produit
  • Forums associés à des produits
  • Formations, synchrones et asynchrones
    • Possibilité de regrouper les formations en parcours
  • Gestion des achats
    • Gestion des prix
    • Gestion des coupons et codes promo
  • Et bien plus, selon les besoins

Sécurité

La sécurité des données de nos clients est évidemment une priorité absolue chez illuxi. Notre équipe s’assure d’utiliser les meilleures pratiques en matière de sécurité afin que la Plateforme illuxi rencontre les plus hauts standards:

  • Une connexion SSL de bout à bout protège les utilisateurs en permanence.
  • Tous les mots de passe sont encryptés et doivent respecter un niveau de complexité comprenant au minimum 8 caractères, une majuscule, une minuscule et un caractère spécial.
  • La double authentification est disponible pour tous les utilisateurs.
  • La Plateforme illuxi est propulsée par l’infrastructure service de AWS.
  • Toutes les données sont hébergées dans le centre de données de Montréal de AWS.
  • Les données sont sauvegardées et répliquées en temps réel sur plusieurs serveurs.

L’utilisation de la plateforme de paiement Stripe, ce qui veut dire qu’aucune donnée bancaire n’est sauvegardée par la Plateforme illuxi.

Interconnectivité

La Plateforme illuxi possède une API (Application Programming Interface) qui facilite la création et l’intégration de différents logiciels dans le but de :

  • Gérer les comptes utilisateurs
  • Gérer les produits
  • Trouver des informations relatives aux activités des utilisateurs
  • Utiliser un processus SSO

Intégrations technologiques

Permettant d’offrir une expérience utilisateur fluide et efficace, la Plateforme illuxi est actuellement intégrée avec différentes applications:

  • Eudonet
  • Facebook
  • Google
  • Hubspot
  • Twilio
  • Yapla
  • Zapier

Importation de formations

La plateforme illuxi supporte l’importation de formations créées par un autre outil, via les formats suivants:

  • SCORM 2004 (2nd, 3rd and 4th version)
  • AICC
  • xAPI (TinCan)
  • cmi5

Vous avez des questions relatives à nos différents services, notre plateforme ou vous avez un projet de LMS ou un événement virtuel?

N’hésitez pas à communiquer avec notre équipe, elle sera ravie d’en discuter avec vous!

Prenez rendez-vous avec notre équipe!

600 000 $ pour utiliser l’intelligence artificielle dans notre LMS illuxiLearn

Intelligence artificielle LMS illuxiLearn

Ça faisait 2 ans qu’on travaillait sur ce projet. L’objectif était clair: utiliser l’intelligence artificielle afin de permettre à nos utilisateurs d’apprendre plus, d’apprendre mieux et d’apprendre plus rapidement. Simple, non?

Pas vraiment, en fait ;). D’abord, l’intelligence artificielle, comme chacun des secteurs du merveilleux monde des technologies, représente une expertise en soi. Et, bien qu’illuxi est une boîte techno qui développe des produits SaaS, ça ne veut pas dire que nous sommes experts dans tout ce qui touche la techno. Il fallait donc trouver un partenaire qui, lui, aurait l’expertise requise en intelligence artificielle.

Une approche unique à l’intelligence artificielle

Entre alors en scène Funartech, une entreprise montréalaise fondée en 2017 par Dr Nikolaj Van Omme et Dre Dania El-Khechen qui préconisent une approche différente à l’intelligence artificielle.

En effet, la plupart des entreprises d’IA proposent des solutions généralement basées sur le machine learning. Ce qui est bien pour comprendre le passé, mais moins intéressant pour comprendre le présent ou pour prédire ce qui pourrait être. C’est donc en alliant au machine learning la recherche opérationnelle, le savoir actuel basé sur l’expertise de la compagnie, que Funartech développe des solutions IA qui peuvent avoir un impact réel sur l’optimisation future des ressources.

New call-to-action

Nous avions donc notre partenaire en intelligence artificielle. Génial! Mais, comme tout projet, ça prend des ressources monétaires pour le réaliser!

Le financement

Nous nous sommes donc tourné vers PROMPT, un regroupement sectoriel de recherche industrielle (RSRI) dont la mission est de propulser l’économie québécoise en catalysant l’émergence de chefs de file dans tous les secteurs des technologies émergentes. Plus précisément, PROMPT développe et finance des partenariats de recherche et d’innovation dans les secteurs des technologies de l’information et de l’intelligence artificielle.

C’est dans le cadre du Programme Innovation Intelligence Artificielle que nous avons décidé de développer notre projet. Ce programme, avec le concours du Ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec, subventionne jusqu’à 50% des coûts d’un projet qui met en valeur la recherche collaborative en intelligence artificielle. Bien évidemment, beaucoup de critères doivent être respectés pour que le projet soit accepté.

Nous avons travaillé d’arrache-pied pendant des mois pour développer le projet, rédiger la documentation requise, estimer les coûts, les bénéfices et les retombées potentielles.

Puis, à l’instar des hauts et des bas de l’aventure entrepreneuriale en général ;), notre premier projet n’a pas été accepté.

Déçus, certes, nous ne nous sommes pas laissé abattre! Nous avons retroussé nos manches et avons développé un 2e projet!

Et c’est le 1er novembre dernier que nous avons reçu la bonne nouvelle: notre projet avait été accepté! Nous avons donc les partenaires IA et les partenaires financiers pour enfin démarrer notre projet!

Même si beaucoup d’efforts ont été déployés jusqu’à maintenant, il ne faut pas se le cacher: le véritable travail ne fait que commencer ;).

Le projet

Dans les dernières semaines, nous avons eu plusieurs rencontres de travail avec Funartech et je dois dire que c’est absolument excitant. Les possibilités sont tout simplement infinies!

Mais concrètement, qu’est-ce qu’on va faire? Excellente question. En fait, l’objectif n’a pas changé: utiliser l’IA dans notre produit illuxiLearn afin de permettre à nos utilisateurs d’apprendre plus, d’apprendre mieux et d’apprendre plus rapidement.

Bien que nous n’en sommes qu’au tout début du processus, une idée semble se dessiner. Les formations sont, typiquement, constituées de différents modules plus ou moins longs que l’apprenant effectue dans un ordre prédéterminé. Et si nous explosions ces modules en centaines, voir en milliers de petits apprentissages. Et si, au lieu d’un ordre prédéterminé, ces micro-apprentissages étaient proposés à l’utilisateur dans un ordre personnalisé, spécifique à cet utilisateur, en fonction de ses micro-apprentissages passés, de ses interactions auxdits apprentissages et, possiblement, en fonction d’une série d’autres critères?

En fait, l’IA pourrait être utilisée un peu comme lorsque Waze ou Google Maps calculent l’itinéraire demandé entre le point A et le point B. Bien qu’un premier itinéraire sera choisi pour commencer le trajet, l’application mettra à jour constamment et en temps réel cet itinéraire afin d’optimiser la durée du déplacement.

Imaginons donc un LMS qui en fait de même pour optimiser les apprentissages de chaque individu, en temps réel, constamment…

Les possibilités sont réellement infinie.

Et ce n’est que le commencement :

2 ans après

Équipe illuxi

Une collègue de travail nous partageait une publication de Marco Bérubé aujourd’hui. Et ça m’a rappelé qu’il y a 2 ans déjà, le gouvernement annonçait la fermeture des entreprises pour limiter la propagation du COVID-19. 48 heures plus tard, on perdait 100K de contrats. Le sol se dérobait sous nos pieds. Cette semaine-là, j’écrivais sur ce blogue un cri du coeur qui semble avoir rejoint des milliers d’entrepreneurs à travers le Québec.

Je l’ai relu tout à l’heure. Et il me touche toujours autant.

Et un jour on perd tout. Tout ce qu’on a bâti, toute l’énergie, tout l’amour qu’on y a donné. 15 ans à bâtir quelque chose tous les jours et 3 mois pour tout perdre. La business, le mariage, la maison, ton char, tes amis. Même tes anciens employés sont en crisse contre toi pour leur avoir fait « ça ».

On pleure, on crie, on est en colère. On se jure de ne plus jamais revivre ça. De se trouver une petite job, sans responsabilité avec un petit salaire qui rentre aux 2 semaines. Oui, un petit salaire. Ce sera toujours mieux que le 0 salaire d’avant. On pense à aller flipper des burgers au resto du coin.

Puis on se relève, et on recommence. Parce qu’on est comme ça. Parce que le désir de bâtir est plus grand que tout. Parce que la soif de créer est toujours là.

Et parce qu’on oublie. On oublie les mauvais moments.

C’est ce qui va se passer dans quelques mois. On aura oublié toute cette crise. On aura rebondi, encore une fois. Même si on aura tout perdu, on va rebondir. On va recommencer.

Ç’aura pris pas mal plus que quelques mois. Mais nous avons rebondi. Encore une fois. Oh, nous sommes loin d’être sortis de l’auberge (ne le sommes-nous jamais quand on bâtit une entreprise?), mais les 48 derniers mois ont été toute une ride. Et c’est en écrivant ces mots que je le constate pour la première fois, on dirait.

 

À la fermeture des entreprises, le 23 mars 2020, Geneviève, Philippe et moi étions sur le point de mettre la clé dans la porte de illuxi. Notre modèle d’affaire de l’époque consistait à concevoir et produire des formations immersives et interactives. Mais ça ne fonctionnait pas. Même si je reste convaincu que nous étions révolutionnaires avec ce genre de formation, on était probablement 20 ans trop tôt…

Je ne sais même pas qui a eu l’idée en premier. Nous avons commencé à nous demander quel était l’actif principal de la compagnie. Était-ce les formations que nous concevions? Était-ce notre savoir-faire? Notre expertise? Et si c’était autre chose? Et c’est là que l’idée a pris forme.

Pour propulser les formations immersives que nous avions créées, il nous fallait une plateforme web. Aucune des plateformes de formation sur le marché ne nous permettait d’accomplir ce que nous avions en tête. Nous l’avons donc créé. C’est devenu la Plateforme illuxi. C’est cette plateforme qui faisait vivre nos formations immersives.

Mais cette plateforme justement, ne pourrions-nous pas l’utiliser pour faire autre chose aussi? Comme des rencontres virtuelles, des conférences en ligne ou des événements virtuels par exemple?

Ben oui! Et c’est ce que nous avons fait. Nous avons transformé notre plateforme pour en faire une solution d’événement virtuel et de formation en ligne. Nous avons travaillé fort. Affronté vents et marrées. Nous avons fait plein d’erreurs et quelques bons coups. Nous avons embauché, embauché et embauché.

2 ans après, nous sommes encore là. Nous avons un super produit, des centaines de clients, une équipe extraordinaire et une culture d’entreprise dont nous pouvons être vraiment fiers. Il nous reste des millions de défis à relever. Encore. Mais nous sommes toujours là. Parce que le désir de bâtir est plus grand que tout.

Alors on continue…