Quelles sont les particularités qui distinguent illuxi?

Dans le monde dynamique des LMS, illuxi se démarque par deux facteurs clés de différenciation qui répondent parfaitement aux besoins modernes des organisations et des apprenants : la personnalisation poussée de notre Learning Management System (LMS), illuxiLMS, et un support aux apprenants exceptionnel, ancrés dans le bilinguisme et la proximité culturelle canadienne.


Personnalisation avancée


Le premier facteur qui distingue illuxi est notre capacité à offrir un LMS hautement personnalisable. Cette flexibilité permet aux organisations de toutes tailles de modeler la plateforme en fonction de leurs besoins spécifiques. illuxi s’engage dans une démarche d’intégration complète avec divers systèmes de gestion clés, tels que les CRM (Customer Relationship Management), les ERP (Enterprise Resource Planning) et les systèmes comptables. Cette intégration crée un écosystème d’apprentissage fluide, où les données et les processus s’entremêlent sans heurts, offrant une expérience utilisateur transparente et efficace.


La personnalisation ne s’arrête pas là. Chaque client a la possibilité de modifier l’aspect et la convivialité du LMS pour refléter l’image de marque de son organisation, garantissant ainsi une expérience d’apprentissage en ligne qui est non seulement fonctionnelle mais aussi visuellement en phase avec leur identité visuelle.


Support exceptionnel aux apprenants basé au Québec


Notre deuxième élément distinctif est notre engagement à procurer du support de qualité supérieure aux apprenants. Contrairement à de nombreuses plateformes en ligne qui s’appuient sur des bots conversationnels, des tutoriels souvent ennuyeux ou des FAQ obsolètes, nous avons choisi une approche plus humaine et personnalisée. Notre équipe de support, basée au Québec, est composée d’employés qui maîtrisent les deux langues officielles du Canada, le français et l’anglais. Cette approche bilingue assure que tous les apprenants reçoivent l’assistance dont ils ont besoin dans la langue de leur choix.


Cette proximité culturelle et linguistique nous permet de répondre efficacement aux demandes des apprenants, leur offrant non seulement des réponses rapides à leurs questions, mais aussi une compréhension empathique de leurs besoins spécifiques. Il s’agit d’une véritable valeur ajoutée dans un domaine où l’interaction humaine est souvent négligée au profit de l’automatisation.

Nous travaillons sans relâche pour nous positionner comme un leader dans le domaine du e-learning, en nous concentrant sur la personnalisation et le support de qualité. Nous offrons une plateforme adaptable qui s’intègre harmonieusement avec d’autres systèmes de gestion tout en garantissant un support humain et bilingue aux apprenants.


Nous répondons ainsi aux exigences contemporaines des organisations et de leurs apprenants, tout en favorisant une expérience d’apprentissage en ligne plus engageante, efficace et satisfaisante.

 

Étude de cas LMS : Intégration d’illuxiLMS avec CiviCRM pour l’APDEQ

Les clients viennent souvent nous voir avec un besoin similaire: ils veulent implanter notre LMS illuxiLMS pour gérer l’ensemble de la formation de leur organisation mais souhaitent centraliser les informations des utilisateurs et leurs transactions dans le CRM ou ERP qu’ils utilisent déjà. Et c’est, en fait, une de nos forces :).

Intégration avec CiviCRM

Un de nos clients, l’APDEQ (l’Association des professionnels en développement économique du Québec),  propose des formations à ses membres depuis illuxiLMS.

L’ensemble de la gestion de ses membres se fait via CiviCRM, un système open source de gestion des organisations et associations. Notre client souhaite que les informations des membres ne soient pas dupliquées entre les 2 systèmes, et que les achats, ainsi que les activités des membres soient centralisés dans CiviCRM.

Pour l’APDEQ, renforcer les compétences professionnelles de ses membres est un objectif fondamental. Notre plateforme personnalisée, qui répond aux besoins spécifiques de nos membres et intègre parfaitement notre identité visuelle, joue un rôle central dans la réalisation de cette mission. En travaillant de concert avec notre CRM, CiviCRM, cette plateforme nous permet de gérer efficacement nos contacts clients et de mettre en œuvre avec succès notre stratégie de communication, renforçant ainsi notre présence et notre impact au sein de notre communauté. Cette synergie entre la formation, la plateforme personnalisée et la gestion des membres grâce à CiviCRM est essentielle pour soutenir notre croissance et maximiser notre impact au sein de notre communauté, en offrant une expérience enrichie à nos membres et en renforçant notre positionnement en tant qu’acteur majeur dans notre domaine d’activité. illuxiLMS se révèle être la solution idéale pour répondre à ces besoins de manière intégrée et efficace. – Corinne St-Hilaire, Directrice des Opérations, APDEQ

Résumé des intégrations

  • Vérification des utilisateurs: Lorsqu’un utilisateur se connecte à illuxiLMS, notre LMS vérifie dans la base de données de CiviCRM afin de déterminer si cette personne y est déjà présente. Si ce n’est pas le cas, illuxiLMS y créera un nouveau contact avec les informations de cet utilisateur.
  • Vérification du statut des membres: Lorsqu’un utilisateur souhaite ajouter une formation à son panier, illuxiLMS vérifie dans CiviCRM le statut de membre de cet utilisateur afin de lui permettre ou non de bénéficier du prix membre.
  • Achat de formation: Lorsque l’utilisateur s’inscrit à une formation et procède au paiement sur le portail illuxiLMS, la transaction est automatiquement enregistrée dans CiviCRM. Le contact CiviCRM est ainsi inscrit à l’événement et sa contribution y est sauvegardée.

L’intégration du LMS illuxiLMS avec CiviCRM a permis à l’APDEQ de continuer l’utilisation de son CRM tout en y bonifiant les données et de maintenir sa stratégie marketing tout en l’alliant à son activité de vente de formation.

Donner les clés de la réussite : Pourquoi la formation est la clé de l’adoption de notre LMS illuxiLearn

Dans le monde en constante évolution de l’apprentissage en ligne, la transition vers de nouveaux systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) peut sembler décourageante pour les organisations et les équipes. Chez illuxi, nous comprenons que l’adoption réussie de notre LMS, illuxiLearn, va bien au-delà de la simple implantation d’une solution. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à offrir une formation complète à chacun de nos clients.


Comprendre le changement


Le changement est inévitable, mais cela ne signifie pas qu’il est toujours facile à accepter. En introduisant un nouveau LMS, nous reconnaissons l’importance de reconnaître les appréhensions et les résistances potentielles qui peuvent surgir au sein d’une organisation. C’est pourquoi notre approche commence par une compréhension approfondie des besoins et des défis uniques de chaque client.


Formation sur mesure


Une des pierres angulaires de notre engagement envers nos clients est notre approche personnalisée de la formation. Nous ne croyons pas en une solution unique pour tous. Au contraire, nous collaborons étroitement avec chaque client pour développer des programmes de formation sur mesure qui répondent spécifiquement à leurs besoins, leurs objectifs et leur culture organisationnelle.


Créer de l’engouement


L’enthousiasme est contagieux. Nous croyons fermement que pour que l’adoption de notre LMS soit un succès, il est essentiel de susciter l’enthousiasme et l’engagement au sein des équipes qui utiliseront illuxiLearn au quotidien. Notre formation va au-delà de la simple familiarisation avec le logiciel ; elle vise à inspirer les utilisateurs, à leur montrer le potentiel transformateur de l’apprentissage en ligne et à les encourager à embrasser le changement avec optimisme.


Un partenaire dans le changement


Chez illuxi, nous ne nous contentons pas de vendre un produit ; nous nous positionnons comme un partenaire dans le processus de changement. Notre équipe dévouée de spécialistes en formation est là pour guider, soutenir et inspirer nos clients à chaque étape de leur parcours avec illuxiLearn. Que ce soit par le biais de sessions de formation en personne, de ressources en ligne ou d’un support continu, nous sommes là pour assurer le succès de nos clients.

 


Chez illuxi, nous croyons fermement que la formation est la clé de l’adoption réussie de notre LMS, illuxiLearn. En investissant dans la formation de nos clients, nous les aidons à surmonter les obstacles, à embrasser le changement et à libérer tout le potentiel de notre solution. Ensemble, nous construisons un avenir où l’apprentissage est accessible, engageant et transformateur pour tous.

 

Un LMS, combien ça coûte et comment le budgétiser ?

La préparation d’un budget de formation lors de l’implantation d’un Learning Management System (LMS) ne s’improvise pas et nécessite une approche structurée et proactive. Voici quelques étapes à suivre pour élaborer un budget efficace :

Évaluation des besoins de formation :
Identifiez les compétences nécessaires pour l’utilisation du LMS.
Évaluez le niveau de compétence actuel des employés.
Déterminez les domaines spécifiques où une formation est nécessaire.

Définition des objectifs de formation :
Établissez des objectifs clairs et mesurables pour la formation.
Identifiez les résultats attendus après la mise en œuvre du LMS.

Identification des ressources nécessaires :
Évaluez le nombre d’employés à former.
Déterminez le type de formation nécessaire (en personne, en ligne, en interne, externe).
Estimez le temps nécessaire pour la formation.

Sélection des modules de formation :
Choisissez les modules de formation pertinents pour le LMS.
Évaluez les coûts associés à l’acquisition ou au développement de ces modules.

Évaluation des coûts de la plateforme LMS :
Obtenez des devis auprès de différents fournisseurs de LMS.
Incluez les coûts liés à la licence, à la personnalisation, à la maintenance et au support technique.

Coûts liés à l’infrastructure et à la technologie :
Estimez les coûts liés à l’infrastructure informatique nécessaire pour le LMS.
Incluez les coûts liés à la sécurité des données.

Formation des formateurs :
Prévoyez des coûts pour la formation des formateurs internes ou externes.
Assurez-vous que les formateurs sont compétents dans l’utilisation du LMS.

Communication et sensibilisation :
Allouez des ressources pour la communication interne sur le LMS.
Sensibilisez les employés aux avantages de la formation.

Évaluation continue :
Intégrez des mécanismes d’évaluation continue pour mesurer l’efficacité de la formation.
Prévoyez des ajustements budgétaires en fonction des retours d’expérience.

Réserves budgétaires :
Incluez une marge de manœuvre pour faire face à d’éventuels dépassements de coûts imprévus.

Suivi des dépenses :
Mettez en place un système de suivi des dépenses tout au long du processus d’implémentation.

Optimisation des coûts :
Recherchez des possibilités d’optimisation des coûts sans compromettre la qualité de la formation.

En suivant ces étapes, vous pourrez élaborer un budget de formation complet et réaliste pour l’implantation d’un LMS . N’oubliez pas d’adapter ces étapes en fonction des besoins spécifiques de votre organisation.

L’Intelligence artificielle va transformer la formation!

L’intelligence artificielle (IA) a le potentiel de transformer considérablement le e-learning en améliorant l’efficacité, la personnalisation et l’engagement des apprenants. Voici quelques façons dont l’IA peut impacter le domaine du e-learning :


Personnalisation de l’apprentissage : L’IA peut analyser les données sur le comportement d’apprentissage, les préférences individuelles et les performances passées pour personnaliser les parcours d’apprentissage. Cela signifie que le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques de chaque apprenant, maximisant ainsi la pertinence et l’efficacité de la formation.


Recommandations de contenu intelligentes : Les systèmes d’IA peuvent recommander du contenu d’apprentissage en fonction des besoins spécifiques de chaque apprenant. Ces recommandations peuvent prendre en compte le niveau de compétence, les préférences d’apprentissage et les objectifs individuels.


Évaluation automatisée et feedback instantané : L’IA peut être utilisée pour évaluer automatiquement les réponses aux quiz, aux devoirs et aux exercices, offrant ainsi aux apprenants un feedback immédiat. Cela favorise un processus d’apprentissage plus interactif et encourage l’amélioration continue.


Chatbots éducatifs : Les chatbots alimentés par l’IA peuvent être intégrés dans les plateformes e-learning pour répondre aux questions des apprenants, fournir des explications supplémentaires et guider les apprenants tout au long de leur parcours d’apprentissage.


Analyse prédictive pour l’optimisation des cours : L’IA peut analyser les données pour identifier les tendances d’apprentissage, les lacunes de compétences et prédire les besoins futurs. Cela permet aux concepteurs de cours d’ajuster et d’optimiser continuellement le contenu pour mieux répondre aux attentes des apprenants.


Simulation et apprentissage immersif : L’IA peut être utilisée pour créer des environnements d’apprentissage immersifs, des simulations et des expériences virtuelles qui permettent aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances de manière interactive.


Détecter la fraude : Les algorithmes d’IA peuvent être utilisés pour surveiller le comportement des apprenants pendant les évaluations en ligne afin de détecter tout comportement suspect ou fraude éventuelle.


Adaptabilité du contenu en temps réel : Les systèmes d’IA peuvent ajuster dynamiquement le contenu d’apprentissage en temps réel en fonction des performances et des besoins spécifiques des apprenants, assurant ainsi une expérience d’apprentissage adaptative.


L’adoption réussie de l’IA dans le e-learning nécessite une collaboration entre les éducateurs, les concepteurs de cours, les développeurs de technologies de l’information et les experts en IA. Il est également essentiel de garantir la confidentialité et la sécurité des données des apprenants tout au long de ce processus.

 

Optimisez l’intégration des vos nouveaux employés grâce à l’utilisation d’un LMS

L’intégration des nouveaux employés est une étape cruciale pour assurer leur succès au sein d’une organisation. Pour simplifier et améliorer ce processus, de nombreuses entreprises et organisations se tournent vers l’utilisation de systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS). Ces plates-formes numériques offrent un moyen efficace de fournir une formation structurée, personnalisée et accessible, tout en facilitant l’assimilation des nouveaux venus dans la culture de l’entreprise.


1. Centralisation de l’Information


Un LMS permet de centraliser toutes les informations nécessaires pour l’intégration des nouveaux employés. Les documents importants, les manuels de l’entreprise, les vidéos de formation, et d’autres ressources pertinentes peuvent être enregistrés et organisés dans une seule plate-forme. Cela garantit que les employés ont un accès facile à toutes les informations essentielles dès le début de leur parcours professionnel.


2. Formation Structurée et Personnalisée


Les LMS facilitent la création de programmes de formation structurés. Les nouveaux employés peuvent suivre des modules prédéfinis qui couvrent des sujets tels que l’histoire de l’entreprise, les valeurs, les politiques internes, et d’autres éléments clés. De plus, ces systèmes peuvent être configurés pour offrir une formation personnalisée, en adaptant le contenu en fonction du rôle spécifique de chaque employé.


3. Suivi des Progrès et Évaluation


Les fonctionnalités de suivi intégrées dans les LMS permettent aux gestionnaires de suivre les progrès des nouveaux employés tout au long de leur formation. Cela offre une visibilité sur les domaines où les employés excellent et identifie les zones nécessitant un renforcement. Les évaluations intégrées permettent également de mesurer la compréhension et la rétention des informations par les nouveaux employés.


4. Collaboration et Engagement


Les LMS peuvent encourager la collaboration entre les nouveaux employés en facilitant les discussions, les forums et les sessions de questions-réponses en ligne. Cette interaction favorise un sentiment d’appartenance et permet aux employés de partager leurs expériences d’intégration. L’engagement est renforcé grâce à des éléments interactifs tels que des quiz, des activités pratiques et des sessions de discussion en ligne.


5. Accessibilité et Flexibilité


Un avantage significatif des LMS est leur accessibilité à tout moment et en tout lieu. Les nouveaux employés peuvent accéder aux modules de formation à partir de n’importe quel appareil connecté à Internet. Cela offre une flexibilité précieuse, en particulier pour les employés qui peuvent avoir des horaires chargés ou qui travaillent à distance.


6. Intégration des Ressources Multimédias


Les LMS permettent l’intégration de divers types de contenus multimédias, tels que des vidéos, des infographies et des simulations interactives. La formation devient ainsi plus intéressante et plus agréable à mémoriser, renforçant ainsi l’efficacité du processus d’intégration.


En conclusion, l’utilisation d’un LMS pour l’intégration des nouveaux employés apporte une structure, une personnalisation et une efficacité accrues au processus. En combinant la technologie avec des stratégies d’intégration bien conçues, les entreprises peuvent créer une expérience d’intégration enrichissante qui prépare les nouveaux employés à réussir dans leur nouvel environnement professionnel.

 

Une formation gratuite pour toutes les femmes du Québec!

illuxi journée internationale des droits des femmes

Le 8 mars marque la Journée internationale des droits des femmes, un moment privilégié pour célébrer le chemin parcouru par les femmes jusqu’à aujourd’hui, tout en se rappelant la fragilité de ces acquis.

illuxi, c’était à l’origine le rêve de notre fondatrice, Geneviève Desautels, une femme qui a su insuffler à son organisation des valeurs de transparence et d’authenticité. Même si notre entreprise est aujourd’hui dirigée par 3 hommes, nous continuons à mettre de l’avant la culture d’entreprise initiée par Geneviève. 

Afin de souligner la Journée internationale des droits des femmes, en collaboration avec notre partenaire Amplio Stratégies, nous sommes fiers d’offrir gratuitement, à toutes les femmes du Québec, une formation de leur choix parmi le catalogue du Campus Amplio.

Comment profiter de cette promotion?

1- Visitez le catalogue de formations du Campus Amplio et choisissez la formation que vous aimeriez suivre parmi celles portant l’étiquette Formation en ligne ou Jeu immersif.

2- Utilisez le formulaire de contact pour nous faire part de la formation que vous aimeriez recevoir gratuitement, et nous vous enverrons les accès.

Vous n’êtes pas une femme?

On ne peut pas tous être parfait! 😀

Profitez tout de même de cette promotion pour partager cet article à une femme de votre entourage et célébrez, avec nous, cette journée!

Qu’est-ce qu’un LMS: Système de gestion de la formation en entreprise

Qu'est-ce qu'un LMS pour formation

Un système de gestion de la formation en ligne (LMS) est un logiciel qui permet aux organisations d’offrir des programmes de formation en ligne à leurs employés, clients ou étudiants. Les LMS permettent de centraliser la gestion de la formation en ligne, de fournir des outils pour créer, gérer et suivre les programmes de formation, et de fournir un accès en ligne aux participants en tout temps. Les solutions LMS sont devenues incontournables pour les entreprises qui cherchent à développer les compétences de leur personnel et à améliorer leur productivité.

Pourquoi utiliser un LMS dans votre entreprise

Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises devraient utiliser ce type de solution. D’abord, l’utilisation d’un LMS dans une organisation permet une formation plus efficace et plus rapide des employés. Ces derniers peuvent accéder à la formation en ligne à tout moment et à partir de n’importe quel endroit, ce qui les aide à développer leurs compétences et à améliorer leur productivité en tout temps.

Ensuite, les système de gestion e la formation permettent aux entreprises de centraliser la gestion de la formation en ligne, ce qui les aide à suivre les progrès des employés et à mesurer l’impact de la formation sur les résultats de l’entreprise. 

Enfin, les LMS peuvent également aider les entreprises à réduire les coûts liés à la formation, en offrant une formation en ligne plus accessible et plus abordable que les programmes de formation traditionnelle en personne.

LMS: Qu'est-ce qu'un LMS

Les différents types

Il existe plusieurs types de solutions disponibles sur le marché, chacun avec ses propres caractéristiques et fonctionnalités. Les types les plus courants comprennent les LMS cloud, les LMS installés en entreprise (on-site) et les LMS open source

Les plus populaires depuis quelques années sont évidemment les LMS cloud, donc hébergés en ligne, accessibles depuis de n’importe où dans le monde en tout temps. Notre produit illuxiLearn entre dans cette catégorie. 

Les LMS en entreprise (on-site) sont installés sur les serveurs de l’entreprise et sont généralement plus personnalisables que les LMS basés sur le cloud, mais nécessite un plus grand niveau de maintenance et d’entretien.

Finalement, les LMS open source sont des solutions de code ouvert qui peuvent être modifiées et personnalisées en fonction des besoins de l’entreprise. Ces derniers nécessitent évidemment une équipe de développeurs à l’interne pour installer, configurer et maintenant la solution.

Comment choisir la meilleure solution pour son organisation

Lorsqu’une entreprise choisit un LMS, il est important de considérer plusieurs critères clés. Tout d’abord, l’entreprise doit tenir compte de la taille et des besoins de l’ensemble de son personnel. 

Deuxièmement, l’entreprise doit tenir compte de sa stratégie de formation en ligne, afin de choisir un produit qui peut aider à la mettre en œuvre.

Enfin, l’entreprise doit également tenir compte de son budget et de ses ressources informatiques pour choisir un LMS qui peut être facilement intégré à ses systèmes existants et géré avec les ressources disponibles.

Comment assurer le succès d’un LMS dans une entreprise

Pour assurer le succès de l’implantation d’un LMS dans une organisation, il est important de suivre certaines étapes clés. 

Tout d’abord, il est important de définir les objectifs de la formation en ligne et de les aligner sur les objectifs de l’entreprise. 

Ensuite, il est important de déterminer les besoins en formation de chaque employé et de concevoir des programmes de formation qui répondent à ces besoins. 

Enfin, il est important de fournir une formation sur l’utilisation du système et de surveiller les progrès des employés pour évaluer l’efficacité de la formation en ligne.

En résumé, un LMS peut offrir de nombreux avantages aux entreprises qui cherchent à développer les compétences de leur personnel et à améliorer leur productivité. Les entreprises doivent choisir une solution qui répond à leurs besoins en termes de taille, de stratégie de formation en ligne et de budget. Enfin, pour assurer le succès de l’implantation d’un LMS, il est important de suivre les étapes clés de définition des objectifs, de conception des programmes de formation et de surveillance des progrès.

Les nouveautés illuxiLearn – Janvier 2023

Nouveautés illuxiLearn Janvier 2023

Comme vous le savez sûrement, chaque jour, nous améliorons illuxiLearn afin de rendre la gestion des formations et classes virtuelles  de nos clients toujours plus simple et convivial.

Voici quelques-unes des nouveautés qui ont été ajoutées à notre produit récemment.

Refonte du Catalogue et de la page Mes activités

Nous avons revu complètement la façon par laquelle illuxiLearn affiche les activités qui sont offertes aux utilisateurs. Un design épuré, des filtres par catégories, dates et types d’activités ainsi qu’une recherche grandement améliorée.

Voici une petite vidéo qui résume les changements:

Recherche d’utilisateurs ET de produits

Du côté administratif, il est maintenant possible d’effectuer, en tout temps, une recherche parmi les utilisateurs ET les produits:

illuxiLearn nouveautés

Gestion des produits et données analytiques

Le tableau de bord de l’administration permet de voir d’intéressantes données analytiques concernant l’utilisation du portail. Par contre, il était plus laborieux de consulter ce genre de données pour une activité spécifique.

C’est pourquoi il est maintenant possible de consulter la page d’analytiques d’une activité directement sur la fiche du produit.

Cette page permet ainsi de voir le nombre de participants, le nombre d’inscrits, les statistiques d’utilisation, l’état d’avancement des participants, etc.

La vidéo suivante résume le tout:

On continue

Voilà pour les nouveautés récentes! On continue d’améliorer le produit tous les jours! Je vous refais une mise à jour dans les prochaines semaines!

La Plateforme illuxi, c’est quoi?

On vous parle souvent de la puissance de notre plateforme illuxi, mais qu’est-ce qu’on peut faire exactement avec cet outil technologique SI extraordinaire?

Nous avons pensé vous donner un aperçu des nombreuses possibilités qu’elle propose aux néophytes, tout en précisant quelques fonctionnalités qui sauront « satisfaire » la curiosité des plus technos d’entre vous!

À l’origine conçue pour héberger des formations immersives et interactives, produits phares chez illuxi avant la pandémie, la plateforme technologique s’est rapidement transformée en une solution efficace de gestion de formations en ligne (LMS), d’événements virtuels et hybrides, et d’une vitrine virtuelle pour les services professionnels, quand tout a basculé en mars 2020.

À ce moment, plusieurs entreprises ont eu recours à la flexibilité, la polyvalence et la puissance de la plateforme illuxi pour déployer in extremis des solutions virtuelles efficaces. Certaines ont même vu leur modèle d’affaires changé à jamais.

Par exemple, les cliniques Epiderma ont été notamment en mesure de récupérer environ 30 % de leur chiffre d’affaires avec l’ouverture de cliniques virtuelles, une solution sur mesure conçue et hébergée sur la plateforme illuxi. Le Théâtre Espace Go a connu un immense succès avec un projet audacieux de diffuser, sur notre plateforme, une soirée bénéfice virtuelle d’une durée de 6 heures, rassemblant 100 artistes et présentée à plus de 5000 personnes!

De son côté, Ducore Expertise a effectué un virage technologique complet avec l’aide de notre équipe. Cette grande transformation a permis à l’entreprise de passer d’un système vieillissant et d’une gestion papier lourde et fastidieuse à une solution virtuelle sécurisée, évolutive et conviviale pour la gestion quotidienne des demandes d’expertises et de suivis aux travailleurs en invalidité et en santé sécurité. Un véritable “game changer” pour cette entreprise en forte croissance.

Hébergement, diffusion et commercialisation des contenus de formation ou d’événements virtuels et hybrides, notre équipe de développement technologique a depuis collaboré à de nombreux mandats, lui permettant de faire évoluer la plateforme sous toutes ses coutures!

Amélioration des processus, raffinement des fonctionnalités, la plateforme technologique illuxi est maintenant plus multifonctionnelle que jamais, capable de se déployer de différentes façons, selon les besoins précis de nos clients!

La Plateforme illuxi est développée en mode SaaS sur l’architecture LAMP, bonifiée par un ensemble de services offerts par Amazon Web Services.

La technologie

Les organisations utilisant notre plateforme pour la diffusion d’événements virtuels ou hybrides ou de formations ont accès, selon un niveau de forfait allant d’un « clé en main complet » à un forfait qui offre une certaine autonomie côté administrateur, aux fonctionnalités suivantes:

  • Espace client aux couleurs de l’organisation avec champs personnalisés
  • Gestion des utilisateurs et des permissions
  • Création de groupes
    • Possédant des permissions
    • Possédant des autorisations d’accès à des ressources
  • Ajout de pièces jointes (documents), qui peuvent être associées à n’importe quel autre objet (utilisateur, client, produit, etc.)
  • Envois de courriels avant et/ou après l’événement ou la formation
  • Salles de rencontres virtuelles via notre produit illuxiLive
  • Kiosques avec prise de rendez-vous, clavardage et rencontres virtuelles
  • Enregistrements des rencontres virtuelles
  • Salon de réseautage
  • Pages de contenus (audio, vidéo, PDF, etc)
  • Blogue
  • Quiz et sondages
  • Rediffusions
  • Traduction simultanée
  • Intégration de fiches d’experts, formateurs ou conférenciers associés à un produit
  • Forums associés à des produits
  • Formations, synchrones et asynchrones
    • Possibilité de regrouper les formations en parcours
  • Gestion des achats
    • Gestion des prix
    • Gestion des coupons et codes promo
  • Et bien plus, selon les besoins

Sécurité

La sécurité des données de nos clients est évidemment une priorité absolue chez illuxi. Notre équipe s’assure d’utiliser les meilleures pratiques en matière de sécurité afin que la Plateforme illuxi rencontre les plus hauts standards:

  • Une connexion SSL de bout à bout protège les utilisateurs en permanence.
  • Tous les mots de passe sont encryptés et doivent respecter un niveau de complexité comprenant au minimum 8 caractères, une majuscule, une minuscule et un caractère spécial.
  • La double authentification est disponible pour tous les utilisateurs.
  • La Plateforme illuxi est propulsée par l’infrastructure service de AWS.
  • Toutes les données sont hébergées dans le centre de données de Montréal de AWS.
  • Les données sont sauvegardées et répliquées en temps réel sur plusieurs serveurs.

L’utilisation de la plateforme de paiement Stripe, ce qui veut dire qu’aucune donnée bancaire n’est sauvegardée par la Plateforme illuxi.

Interconnectivité

La Plateforme illuxi possède une API (Application Programming Interface) qui facilite la création et l’intégration de différents logiciels dans le but de :

  • Gérer les comptes utilisateurs
  • Gérer les produits
  • Trouver des informations relatives aux activités des utilisateurs
  • Utiliser un processus SSO

Intégrations technologiques

Permettant d’offrir une expérience utilisateur fluide et efficace, la Plateforme illuxi est actuellement intégrée avec différentes applications:

  • Eudonet
  • Facebook
  • Google
  • Hubspot
  • Twilio
  • Yapla
  • Zapier

Importation de formations

La plateforme illuxi supporte l’importation de formations créées par un autre outil, via les formats suivants:

  • SCORM 2004 (2nd, 3rd and 4th version)
  • AICC
  • xAPI (TinCan)
  • cmi5

Vous avez des questions relatives à nos différents services, notre plateforme ou vous avez un projet de LMS ou un événement virtuel?

N’hésitez pas à communiquer avec notre équipe, elle sera ravie d’en discuter avec vous!

Prenez rendez-vous avec notre équipe!