illuxi propulsé par AWS : une étude de cas qui célèbre l’innovation québécoise

Nous sommes extrêmement fiers d’annoncer qu’Amazon Web Services (AWS) a publié une étude de cas officielle mettant en lumière illuxi, soulignant notre croissance rapide, la solidité de notre infrastructure technologique, et notre partenariat stratégique avec Unicorne, une firme québécoise reconnue et partenaire AWS avancé.

Une infrastructure infonuagique 100 % canadienne

Dans un contexte où la souveraineté numérique et la conformité deviennent des enjeux critiques pour les entreprises et les institutions publiques, illuxi a fait le pari d’une infrastructure entièrement hébergée au Canada. Grâce à la collaboration avec Éric Pinet et son équipe chez Unicorne, nous avons migré vers un environnement AWS hautement performant, agile et sécurisé.

« Chaque nouveau client amène des milliers d’apprenants. Il nous fallait une plateforme qui grandit avec eux sans limites. »

— Philippe Richard Bertrand, président d’illuxi

 

Des résultats concrets

Les impacts de cette transformation infonuagique parlent d’eux-mêmes :

Réduction de 30 % des coûts d’infrastructure

100 % de disponibilité depuis la migration — aucune interruption de service

+30 % de temps ingénieur réalloué à l’innovation produit

Mise à l’échelle automatique avec AWS Fargate

Conformité renforcée (SOC 2 Type II) via AWS GuardDuty et Web Application Firewall

Suivi des incidents intégré à Jira pour une gestion proactive de la sécurité

« Avec Unicorne et AWS, nos déploiements sont plus fluides et notre équipe peut se concentrer sur ce qui compte : offrir la meilleure expérience d’apprentissage possible. »

— Marc-André Lanciault, chef des technologies, illuxi

 

Une vision commune pour l’avenir du numérique canadien

Cette collaboration n’est pas qu’un projet technologique — c’est une vision partagée : permettre aux organisations canadiennes d’avoir accès à des solutions locales, scalables, éthiques et sécurisées.

« Travailler avec une entreprise visionnaire comme illuxi, qui place l’expérience apprenante et la souveraineté numérique au cœur de sa stratégie, nous a permis de bâtir une infrastructure aussi agile que sécurisée. »

— Éric Pinet, PDG de Unicorne

Lire l’étude de cas complète en anglais : AWS

illuxiCAMPUS : une culture d’apprentissage bien vivante!

Alors que les milieux de travail font face à des défis croissants liés à la santé mentale, à l’adaptation numérique et à la rétention des talents, les organisations québécoises sont de plus en plus nombreuses à miser sur la formation continue comme levier de performance.

Chez illuxi, nous sommes fiers d’annoncer que notre plateforme illuxiCAMPUS a franchi un cap symbolique :

Plus de 19 000 sessions de formation ont été complétées par des employé·es dans toute la province.

Une bibliothèque de 35 parcours, offerte par abonnement

illuxiCAMPUS, c’est une solution clé en main pour les organisations qui souhaitent développer les compétences de leurs équipes de manière simple, flexible et évolutive.

Notre formule par abonnement mensuel donne accès à :

✔️ 35 parcours de formation synchrones et asynchrones

✔️ De nouveaux contenus ajoutés chaque mois

✔️ 2 classes virtuelles par mois animées en direct par des experts

✔️ Un accès illimité pour tous les employés, peu importe leur rôle

Des centaines d’organisations des municipalités, des ministères, des réseaux de transport, des associations professionnelles, des PME utilisent déjà illuxiCAMPUS pour outiller leurs équipes face aux transformations du monde du travail.

Les 5 formations les plus populaires

Les données de notre plateforme révèlent une forte demande pour les sujets liés au bien-être, à la communication et à la gestion efficace du travail :

1️⃣ La violence conjugale : rôle et obligations légales des milieux de travail

2️⃣ Prendre soin de sa santé mentale en milieu de travail

3️⃣ Optimiser son télétravail

4️⃣ Communication stratégique

5️⃣ Gestion du temps

Ces thématiques démontrent une prise de conscience accrue de l’importance d’un environnement de travail sain, humain et performant.

Miser sur l’humain dans un monde numérique

En choisissant illuxiCAMPUS, les organisations investissent non seulement dans le développement des compétences techniques, mais aussi dans les soft skills : écoute, résilience, collaboration, leadership.

Notre mission est claire : rendre l’apprentissage accessible, engageant et durable, tout en respectant la réalité des milieux de travail d’aujourd’hui.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre offre d’abonnement?

Contactez-nous ou découvrez la démo de la plateforme : www.illuxi.com/campus

Fasken choisit illuxiLMS pour diffuser une formation en ligne sur la protection des renseignements personnels

La Loi 25 change la donne en matière de protection des renseignements personnels au Québec. Afin d’aider les organisations à s’adapter à ce nouveau cadre législatif, le cabinet d’avocats Fasken et l’entreprise technologique québécoise illuxi annoncent le lancement d’une formation e-learning et micro-learning bilingue dédiée à la conformité en matière de gouvernance des renseignements personnels.

Conçue par Me Soleïca Monnier, avocate chez Fasken, cette formation vise toutes les organisations, publiques ou privées, qui souhaitent former leurs équipes, assurer leur conformité et renforcer leurs pratiques internes de gouvernance.

La formation couvre notamment :

  • Les nouvelles obligations légales introduites par la Loi 25
  • Le cycle de vie des renseignements personnels, de la collecte à la destruction
  • Les réactions en cas d’incident de confidentialité
  • Les rôles et responsabilités du responsable de la protection des renseignements personnels

Grâce à la plateforme illuxi, les participants bénéficient d’une expérience d’apprentissage structurée : suivi de progression, quiz de validation et attestation officielle. La formation est offerte en français et en anglais.

 Pour en savoir plus et découvrir la formation : https://info.illuxi.com/fasken

L’Association québécoise de la physiothérapie choisit illuxiLMS pour accompagner ses membres

Nous sommes heureux d’annoncer que l’Association québécoise de la physiothérapie (AQP) a choisi la plateforme illuxiLMS afin de soutenir sa stratégie de formation continue à travers le Québec.

Cette nouvelle collaboration marque une étape importante pour l’évolution de la physiothérapie dans la province : en dotant ses membres d’un environnement d’apprentissage numérique moderne, l’AQP confirme son engagement envers le développement professionnel, la rigueur et l’excellence clinique.

Une mission commune : former pour mieux soigner

Chez illuxi, nous croyons fermement que la formation continue est un pilier fondamental de tout système de santé performant. En outillant les physiothérapeutes avec des contenus adaptés, accessibles et personnalisés, nous contribuons à renforcer les compétences du terrain — et à améliorer directement les soins offerts aux patient·e·s.

La plateforme illuxiLMS permettra à l’AQP de :

  • centraliser l’ensemble de ses formations en un seul endroit,

  • offrir des parcours d’apprentissage asynchrones ou en direct,

  • suivre la progression de ses membres de manière simple et efficace,

  • et bonifier l’expérience d’apprentissage grâce à des fonctionnalités interactives et à une interface bilingue, intuitive et accessible.

Miser sur la compétence, c’est investir dans l’avenir

Former des professionnels engagés, c’est aussi renforcer notre système de santé. C’est leur donner les moyens de rester à jour, d’évoluer avec les meilleures pratiques, et de répondre aux nouveaux défis cliniques, technologiques et humains.

Nous tenons à remercier chaleureusement l’équipe de l’AQP pour sa confiance envers illuxi et notre équipe.

Bienvenue dans la grande famille illuxi. Ensemble, faisons progresser la physiothérapie, une compétence à la fois.

 La Ville de Sainte-Adèle choisit illuxiLMS pour former ses pompiers

Nous sommes très heureux d’annoncer une nouvelle collaboration avec la Ville de Sainte-Adèle, qui a choisi la plateforme illuxiLMS pour soutenir le développement des compétences de ses équipes municipales.

Cette collaboration débute avec un groupe essentiel : les pompiers de la ville. Grâce à notre plateforme, ils pourront suivre des formations adaptées à leur réalité de terrain, tout en respectant leurs horaires exigeants. L’objectif est clair : offrir aux pompiers des parcours de formation accessibles, flexibles et engageants — pour qu’ils puissent continuer à exceller dans leur mission de protection et de sécurité auprès de la population.

Chez illuxi, nous croyons fermement que les services municipaux — et en particulier les premiers répondants — doivent avoir accès à des outils technologiques de pointe pour renforcer leurs compétences et faire face aux défis du terrain.

Une solution conçue pour les municipalités

Avec illuxiLMS, les municipalités comme Sainte-Adèle bénéficient :

  • d’une plateforme conviviale, bilingue et hébergée au Canada,

  • de contenus de formation synchrones et asynchrones,

  • d’un accompagnement personnalisé pour chaque type de personnel (cadres, cols bleus, cols blancs, sécurité incendie, etc.),

  • et de rapports de progression détaillés pour faciliter la reddition de comptes.

Nous sommes fiers de contribuer à la professionnalisation des équipes municipales et de faire rayonner l’excellence du service public, une ville à la fois.

Bienvenue à la Ville de Sainte-Adèle dans la grande famille illuxi !

CORPIQ choisit illuxiCAMPUS pour soutenir la formation de ses équipes

Chez illuxi, nous avons la conviction que la formation continue est un levier stratégique pour toutes les organisations, peu importe leur secteur d’activité. C’est pourquoi nous sommes fiers d’annoncer que le CORPIQ (Corporation des propriétaires immobiliers du Québec) a choisi illuxiCAMPUS comme partenaire pour le développement des compétences de ses employés.

Un acteur clé dans le secteur immobilier

Le CORPIQ est un acteur majeur au Québec, représentant les intérêts de plus de 30 000 propriétaires et gestionnaires immobiliers. Dans un contexte où le secteur immobilier évolue rapidement, investir dans la formation continue est essentiel pour répondre aux exigences réglementaires, améliorer la qualité des services et soutenir le développement professionnel des équipes.

Pourquoi illuxiCAMPUS?

illuxiCAMPUS, c’est une bibliothèque de formation riche de plus de 35 parcours synchrones et asynchrones, accessibles en tout temps, structurés pour maximiser la rétention et adaptés aux besoins des gestionnaires et des employés. Grâce à cette solution, le CORPIQ pourra offrir à son équipe des formations pertinentes, flexibles et de haute qualité, tout en facilitant le suivi des complétions et des progrès individuels.

Une collaboration alignée sur la mission d’illuxi

Ce nouveau partenariat reflète notre mission : rendre la formation accessible, pertinente et engageante pour les organisations du Québec. Nous sommes honorés de collaborer avec le CORPIQ afin d’aider ses équipes à développer leurs compétences et à s’adapter aux défis du secteur immobilier.

Merci au CORPIQ pour sa confiance. 

Ensemble, nous continuons de bâtir un Québec où l’apprentissage est au cœur de la performance et du bien-être des équipes.

Une avancée stratégique pour la formation en santé et sécurité au travail

Nous sommes fiers d’annoncer une collaboration majeure avec Workplace Safety & Prevention Services (WSPS), qui a choisi illuxiLMS comme plateforme officielle pour former ses 178 000 utilisateurs à travers la province de l’Ontario. Il s’agit de la quatrième percée significative d’illuxi sur le marché ontarien, renforçant notre rôle de partenaire technologique de confiance dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.

Un leader engagé dans la prévention depuis plus d’un siècle

WSPS est une organisation emblématique qui soutient 171 000 entreprises et plus de 4 millions de travailleurs dans les secteurs de l’agriculture, de la fabrication et des services. Depuis 1917, l’organisation joue un rôle clé dans la réduction des blessures professionnelles, en misant sur des approches innovantes et une mission profondément humaine : éliminer tous les accidents liés au travail.

Une collaboration qui place l’humain au centre

Grâce à cette collaboration, illuxi continue de déployer son expertise à l’échelle pancanadienne, en accompagnant des organisations qui, comme WSPS, placent la prévention, la formation et l’humain au cœur de leur action. Ensemble, nous nous engageons à rendre la formation plus accessible, plus engageante et plus efficace pour des milliers de travailleuses et travailleurs à travers l’Ontario.

illuxi accompagne Puamun Meshkenu dans la création de parcours de formation hybrides pour les jeunes autochtones

Chez illuxi, nous croyons que la formation doit s’adapter à ceux qu’elle vise — pas l’inverse. C’est pourquoi nous sommes particulièrement fiers d’annoncer un nouveau partenariat porteur de sens : Puamun Meshkenu a choisi notre plateforme illuxiLMS pour propulser des parcours de formation hybrides, conçus par et pour les jeunes autochtones du Québec.

Fondé par le Dr Stanley Vollant, premier chirurgien autochtone du Québec et fier Innu de Pessamit, Puamun Meshkenu a pour mission d’inspirer les Premiers Peuples à réaliser leur plein potentiel. À travers des initiatives éducatives, culturelles et communautaires, l’organisme trace un véritable sentier de transformation.

Nous sommes honorés de contribuer à ce mouvement.

Une plateforme au service de la culture et de l’inclusion

Notre LMS n’est pas seulement un outil technologique. C’est une plateforme d’engagement humain. Grâce à sa flexibilité, son accessibilité et son hébergement canadien, illuxiLMS permet à Puamun Meshkenu de :

• diffuser des contenus culturellement adaptés,

• offrir une expérience hybride fluide, en ligne et sur le terrain,

• suivre l’évolution et la réussite des participants, peu importe leur région.

Notre collaboration permet de respecter les valeurs et les aspirations des communautés autochtones, en intégrant les réalités linguistiques, sociales et identitaires dans l’architecture des parcours.

Une mission qui résonne profondément avec la nôtre

Chez illuxi, nous ne cherchons pas à former en masse. Nous cherchons à former avec sens. Lorsque nous accompagnons des projets comme celui de Puamun Meshkenu, nous savons pourquoi nous faisons ce que nous faisons.

Parce qu’apprendre, c’est aussi reconnaître ses racines, bâtir sa fierté et façonner l’avenir à partir de ce que l’on est.

Comment les API d’illuxi redéfinissent l’efficacité en formation

Dans un monde où les outils technologiques se multiplient, connecter les bons systèmes entre eux n’est plus un luxe, mais une nécessité. Chez illuxi, nous croyons que la formation ne doit jamais être freinée par des obstacles techniques ou administratifs. C’est pourquoi, au cours des deux dernières années, notre équipe a conçu et déployé plus de 16 API stratégiques pour intégrer notre écosystème (illuxiLMS, illuxiCAMPUS, illuxiLXP et notre futur produit illuxiHERO) aux outils clés utilisés par les organisations.

Pourquoi ces API sont essentielles La formation continue exige une gestion fluide des données : progression des apprenants, certifications, conformités, indicateurs de compétences. Trop souvent, les équipes RH ou TI doivent extraire, manipuler, voire recopier manuellement ces données d’une plateforme à l’autre. Cela entraîne des pertes de temps, des risques d’erreurs, et une faible valorisation des efforts de formation.

Nos API permettent :

  • De centraliser les données de formation avec les systèmes internes (ERP, CRM, SIRH).

  • De suivre en temps réel les parcours d’apprentissage et la montée en compétences.

  • De générer automatiquement des rapports pour la Loi du 1 % (Loi sur les compétences).

  • De personnaliser les parcours selon les compétences recherchées par l’organisation.

Un avantage concurrentiel clé Cette architecture d’intégration donne un net avantage à notre solution LMS par rapport aux autres. Pourquoi? Parce qu’elle permet à nos clients de déployer la formation dans un environnement connecté, automatisé et adaptatif, tout en respectant les plus hauts standards de sécurité et de confidentialité des données.

Et surtout, toutes nos solutions sont entrièrement hébergées au Canada. Un choix stratégique pour les organisations publiques et privées qui misent sur la souveraineté numérique.

Conclusion:

Les API d’illuxi ne sont pas de simples connecteurs techniques. Elles sont au cœur de notre vision : rendre l’apprentissage plus intelligent, plus accessible et plus intégré aux réalités de nos clients. Une façon concrète d’accompagner les organisations dans leur transformation, une compétence à la fois.

La souveraineté alimentaire du Québec : Le CTAQ choisit illuxiLMS pour former ses membres

La souveraineté alimentaire est un enjeu crucial pour le Québec. Assurer notre autonomie alimentaire signifie renforcer notre capacité à produire, transformer et distribuer des aliments localement, tout en réduisant notre dépendance aux importations. Cette vision s’inscrit non seulement dans une logique de sécurité alimentaire, mais aussi dans une stratégie économique et environnementale durable. Dans ce contexte, nous sommes fiers d’annoncer que le Conseil de la transformation alimentaire du Québec (CTAQ) a choisi illuxiLMS pour soutenir la formation continue de ses membres et employés.

Pourquoi la souveraineté alimentaire est-elle cruciale ?

La pandémie de COVID-19, les perturbations des chaînes d’approvisionnement internationales et les changements climatiques ont tous mis en lumière la fragilité de notre système alimentaire mondial. Le Québec, avec sa richesse agricole et son savoir-faire en transformation alimentaire, a une opportunité unique de renforcer sa souveraineté alimentaire. Mais pour cela, il faut un écosystème solide où les compétences des acteurs du secteur sont constamment mises à jour et adaptées aux nouveaux défis.

illuxiLMS : Accélérer la croissance et l’excellence du secteur

En choisissant illuxiLMS, le CTAQ démontre sa volonté d’investir dans l’intelligence collective et le développement professionnel de ses parties prenantes. Grâce à notre plateforme d’apprentissage propulsée par l’intelligence artificielle, les membres et employés du CTAQ bénéficieront :

• D’un accès centralisé à des contenus de formation adaptés aux spécificités du secteur alimentaire.

• D’outils de diagnostic des compétences, permettant d’identifier les forces et les besoins de chaque apprenant.

• De parcours de formation personnalisés, grâce à notre approche en micro-apprentissage, garantissant une montée en compétences rapide et efficace.

• D’une intégration fluide avec leurs outils existants, offrant ainsi une expérience utilisateur optimale.

Former Pour Mieux Performer : Un Impact Concret

L’intégration de illuxiLMS au sein du CTAQ n’est pas simplement un choix technologique, mais une démarche stratégique pour renforcer la résilience du secteur alimentaire québécois. En formant mieux, nous permettons aux entreprises de la transformation alimentaire de s’adapter aux nouvelles normes, d’innover et de répondre aux besoins changeants des consommateurs québécois.

Ensemble, nous contribuons à bâtir un Québec plus autonome, plus fort et plus résilient. Un Québec où chaque acteur de la chaîne alimentaire dispose des outils et des connaissances nécessaires pour exceller.

Nous sommes honorés de collaborer avec le CTAQ dans cette mission essentielle et avons hâte de voir l’impact concret de cette initiative sur l’industrie de la transformation alimentaire du Québec.

Vous voulez en savoir plus sur notre plateforme illuxiLMS et sur la manière dont elle peut transformer votre organisation ? Contactez-nous dès aujourd’hui !