La Fédération des parents francophones de l’Alberta choisit illuxiLMS et illuxiCAMPUS pour former ses équipes et les parents. Un projet pour centraliser les formations, faciliter les accès et enrichir les apprentissages.
Continue readingCampus – Espace de formation choisit illuxiLMS
Campus – Espace de formation choisit illuxiLMS pour vendre ses programmes complets, ses formations à la carte et ses cohortes dentaires, tout en intégrant ses outils déjà en place.
Continue readingÕ HIGH ACHIEVEMENT choisit illuxiLMS pour déployer ses formations en ligne
Õ HIGH ACHIEVEMENT choisit illuxiLMS pour déployer des formations en ligne. Une plateforme LMS simple, humaine et professionnelle.
Continue readingTransformation numérique en milieu de travail : par où commencer?
La transformation numérique ne consiste pas seulement à adopter de nouveaux outils. Découvrez comment évaluer la maturité de votre organisation et amorcer une démarche durable, humaine et adaptée à vos équipes.
Continue readingIntégration Agendrix : l’expertise technologique illuxi
illuxi a développé une intégration avec Agendrix, un logiciel canadien de gestion du travail . Cette réalisation met en lumière notre capacité à connecter différentes technologies selon les besoins des organisations.
Continue readingLe Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup renouvelle son abonnement à illuxiCAMPUS!
Le Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup renouvelle son abonnement à illuxiCAMPUS, un catalogue de formations aux formats variés pour soutenir le développement des compétences de son personnel.
Continue readingLe RTL choisit illuxi pour propulser ses formations
Le Réseau de transport de Longueuil renouvelle sa confiance envers illuxiLMS et illuxiCAMPUS pour soutenir la formation et le développement des compétences de ses équipes.
Continue readingLa formation se mesure souvent en heures. L’apprentissage devrait se mesurer en changements.
Le développement des compétences ne devrait pas attendre septembre. L’été peut devenir un moment privilégié pour apprendre autrement, tester de nouvelles habitudes et faire progresser les équipes sans alourdir leur quotidien.
Continue readingLe 12 Août, j’achète un livre québécois : apprendre, s’inspirer et faire grandir les compétences d’ici
Dans un monde marqué par l’incertitude, former les équipes ne consiste plus seulement à transmettre des savoirs précis. Il faut surtout développer des compétences stratégiques : apprendre à apprendre, rester curieux, décider malgré l’incertitude et passer à l’action.
Continue readingFormation Nautique Québec choisit illuxiLMS pour propulser E-Nautic.Training
Dans un monde marqué par l’incertitude, former les équipes ne consiste plus seulement à transmettre des savoirs précis. Il faut surtout développer des compétences stratégiques : apprendre à apprendre, rester curieux, décider malgré l’incertitude et passer à l’action.
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